Доклад
Онбординг из коробки: как выстроить работающую систему
Подробнее о докладе
Дата3 декабря, 17:30
ЗалСан-Паулу
ФорматДоклад, 50 минут
Уровень
Низкая сложность
Спикеры
Юлия Нестерова
Wildberries & Russ
Frontend тимлид в Wildberries & Russ. 6+ лет в ИТ, прошла путь от джуна до тимлида. До ИТ работала в другой сфере и знаю по себе, как важен хорошо выстроенный онбординг. В свободное время плаваю и катаюсь на велосипеде.
Отзыв программного комитета
Тема найма актуальна всегда. Мало нанять человека, важно правильно погрузить его в рабочий процесс и ввести в состав команды. Юля расскажет, как это сделать эффективно, а заодно снизить нагрузку для руководителя и дать расти команде
Кому полезно
Тимлиды, Техлиды, Менеджеры, Senior-разработчики, которые регулярно участвуют в найме и адаптации новичков. Те, кто устал от хаоса и отсутствия системы и хочет видеть результат от новичка быстрее, чем конец испытательного срока.
О чём доклад
- Как мы пришли к системе: когда команда росла, а лиды перестали справляться с онбордингом в одиночку, мы превратили имеющуюся практику с моковой задачей в работающий процесс.
- Как устроена моковая задача: учебный кейс, через который новичок с первого дня знакомится со стеком, библиотеками и git-flow на практике, а не просто читает документацию.
- Почему бадди – не обязательно лид: как передать роль любому разработчику, что входит в его зону ответственности и как это помогает тимлидам не быть бутылочным горлышком.
- Как за две недели на 80% подготовить новичка в бизнес-задачам: что остаётся после онбординга и почему остальное он легко подхватывает уже в команде.
- Как встроить онбординг в перформанс-ревью, чтобы бадди видел в этом личный рост: путь к ревью продакшн-кода и влиянию на продукт.
- Почему можно обойтись без дорогих инструментов: достаточно трекера с задачей, документации и людей.